家賃をカップルとして分割：専門家によると、これらの要因を考慮する必要があります
の上それは再び回ります：今回はいくつかからですそれについての面白いビデオを彼らの（ヘテロノルマティブ）に投稿する家賃を減らしたり、まったく支払ったりしないでください。たとえば、ボーイフレンドや男へのビデオのコンテンツ作成者は、今月は家賃のために十分なお金がないと言っており、彼はリラックスした方法で答えます：「いつものようにすべて？」
a、多くのユーザーにとって不快感を引き起こす人：コメント列の内部。パートナーから経済的に独立していることは完全に重要ではありませんか？必ずしもそうではない、とキングスカレッジロンドンのビジネス教授であるアムリタディロンは主張している。
レンタル部門が本当に「公正」になっているのはなぜですか？
パートナーに家賃全体を採用してもらうことは、それがいっぱいではないことです- ミンデット？はい、一見、そのような設定は実際には退行する可能性があります、とアムリタ・ディロンは言います。結局のところ、男性は「栄養素」の役割を果たし、女性が代わりに家事を世話するという保守的な世界観の一部です。そのため、レンタル配布のためのトレンドビデオのほとんどでは不可能です。
「現在の状況に不満を表明する女性よりも保守的な運動ではない」とディロンは言った。なぜなら、あなたが女性として働いていても、男性のパートナーと同じくらい稼ぐことは普通ではないからです。そしていくつかの理由から：
- 女性はまだ世界中でほとんど1つあります戦うために。手段：女性は、同じ資格を持ち、同等の立場にある男性の同僚と同じ報酬を得ていません。
- 女性はまだもっと多く行きますその後、もっと着てください。あなたの仕事は、支払われていない実際の賃金作業をはるかに超えていることを意味します。
- 女性はまだより強いからです影響を受ける。これはまた、休暇などから生じる年金ギャップによるものです。
具体的には、50/50の家賃は、上記の不平等が改善された場合にのみ公平です。したがって、パートナーとまったく同じ稼ぎ、ケアの仕事を本当に分割したり、子供がいない場合は、家賃の50％を支払いたいです。
レンタルを不均一に配布=フェミニズムのために後方に一歩踏み出しますか？それどころか！
しかし、あなたがそれをすることができないなら、あなたは等しく非アミニストではありません。それどころか、アイデアにはそれがあります常に同じ部門を意味し、ゆっくりと輪郭を描かれています。なぜなら、ディロンが強調しているように、彼女はフェミニズムの第二の波から来ているからです。そこでは、多くの女性が1960年代から80年代にかけて同じ機会を求めて戦っていました。 1990年代、女性は職場の男性と平等になりたいと思っていましたが、しばしば家族を設立しました。 「すべてを持っている」と「すべてをする」という考えが理想になりました。
女性は今働くことができますが、それは実際に平等につながっていません。それですそれは理想的には捕まえられる可能性があります - そして、レンタルコストの異なる部門に関しては、解決策ではありませんが、少なくとも公正な仕事と生活条件に達するまで、少なくとも小さな救済です。
そしてもちろん、女性が男性に家賃を払うように頼むなら、彼が男だからですそして彼女はそれを考えています私たちは本当に退行的な性別政策を扱っているかもしれません。しかし、それはそれを意味しませんいつも退行的な態度です。言い換えれば、現在の不平等な立場において、女性はアイデアを再考する権利を持っています - そして、同じ金額の支払いが唯一のフェミニストの解決策であると彼らのパートナーと話し合う権利を持っています。
この記事は、グラマーカレッジからのテキストパッセージで作成されました：英国から。
