悲しいことですが、これは真実です。恐怖は女性の日常生活に遍在しています。女性や同性愛者が不安感から特定の場所、状況、プラットフォームを積極的に避けると、彼女たちの自由が大幅に制限されるだけでなく、公的生活や社会への参加も制限されます。そしてまさにそれが、部外者としてハラスメントの最初の兆候に介入することが重要である理由です。しかし、どうやって？今なら分かるでしょう。
公共の場での嫌がらせは非常にデリケートな状況です。だからこそ、多くの人が「私たちはどう反応すべきだろうか?」と自問するのは当然のことです。あらかじめ言っておきますが、「正しい」も「間違い」もありません。少しでも介入しようとする人は、すでに良いことをしているのです。困難な状況においても、何らかの方向性を持っておくことが役立つ場合があります。
ここで、非営利団体 Right to Be の 5D メソッドが登場します。これには、公共の場でハラスメントを目撃した場合、またはハラスメントの影響を受けた場合に安全に行動するのに役立つ、専門家によってテストされた行動ルールが含まれています。これら5つの方法は現時点で効果があるだけでなく、根本的に女性*に安心感を与えるはずです。ちなみに、状況によっては別の「D」も有効です。
重要: 部外者として、安全だと感じる場合にのみ介入する必要があります。
1.気をそらす
気を散らすことは常に効果的です！他に話すことが自発的に思い浮かばない場合は、嫌がらせを受けている人の友人のふりをして、その日のことを話したり、時間を聞いて関係者と会話を続けてください。ここでは創造性を発揮できます。あなた自身が嫌がらせを受けている場合、例えば通りすがりの他の人を具体的に巻き込むことができます。そして、その状況から目を逸らそうとします。
2. デリゲート（他の人を招く）
自分から何かを言う勇気がない場合は、この「D」を使用することもできます。他の人を巻き込んで助けることもできます。状況に応じて、教師、バーテンダー、バスの運転手などの権威ある人物が該当する可能性があります。彼らが状況を拡散させたり、嫌がらせを暴露したりした場合、それもあなたの功績です。
3. 文書（記録）
いつでも、どこでも、私たちの携帯電話は（ほぼ）常に私たちと一緒にあります。現在の嫌がらせを止めることができなかったとしても、ビデオや音声記録は、必要に応じて、その後被害を受ける人々に役立つ可能性があります。重要: あなたがハラスメントを受けている当事者ではない場合は、状況を文書化したものについて直ちに知らせる必要があります。録音した場合は、嫌がらせを受けている人にその素材を提供しなければなりません。許可なく他の目的に使用することはできません。
4. 遅延
この「D」は、そのような状況で使用できますし、常に使用する必要があります。ハラスメントを受けている人に寄り添い、その行為が間違っていたことを強調します。事件に対処し、友達になりましょう。お互いを知っているかどうかは関係ありません。誰かがそばにいてくれると、いつも助けられます。
5. 直接（アドレス）
この最後の非常にアクティブな方法は、勇気があれば大きく変えることができます。 「直接」とは、冷静かつ焦点を絞った対立を指します。ここでは、嫌がらせをしている人に話しかけ、彼らが応答したいときに無視します。ちなみに、これは部外者としても機能します。まず対立に参加し、その後すぐに嫌がらせを受けている人に助けを申し出ます。加害者が反応しても、巧みに無視します。もしかしたら、彼と彼女はそのことにイライラして、一人で去ってしまうかもしれません。
