驚くべき研究結果：インタビューでこれを避けるべきです

テキサスの調査によると、インタビューでは間違いなく1つのことを避けるべきです。私たちと一緒に、それが何であるかを知るでしょう。

インタビューは常に多くの興奮に関連しています。集中的に準備し、事前に考えられる質問と正しい答えを検討する人もいます。他の人は会話に冷静に取り組み、それを思い起こさせます。主なことは、あなたが同情的に出くわすことです。そしてもちろん、これには常にあなたの唇に笑顔があることが含まれます...一般的な仮定によると。しかし、それは本当にですか？

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しかし、テキサス州の科学者ミシェル・マーティン・ローフの周りの研究者チームが今知りながら、これは運命づけられ、キャンセルを支持することさえできます。驚くべき研究結果の詳細をご覧ください。

研究者はこの驚くべき結果に至りました

研究の一環として、研究者は63の異なる研究作業をほぼ5000人の参加者と分析し、どの非言語的行動が仕事の議論を成功させることにプラスの効果があるかを調べました。

研究の驚くべき結果がありましたJournal of Organizational Behavior公開。調査によると、頻繁に笑い声は会話の成功に悪影響を与える可能性があります。さらに重要なのは、「プロの外観」です。これには、適切に調理された外部および適切な衣服が含まれます。

しかし、応募者は笑顔なしでは完全にすべきではありません。大声で笑いは好評ではなく、微妙で本物の笑いですが、すでに。

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心から来る笑顔と、口の角だけが不自然に上向きに動くだけでなく、就職のインタビューを成功させるにははるかに有益です。 Martin-Raughが説明するように、笑顔の時もよく考えられなければなりません：「この研究は、笑顔が会話の最初と終わりにあったが、その真ん中ではなかったという結論に達しましたが、就職のインタビューの成功に最適でした」。絶えず笑わないか、不適切な瞬間に笑わないことが重要です。

全体として、この研究は、内容だけでなく、非言語的行動も候補者の成功に大きな影響を与えることを証明することができました。研究者によると、申請者が興味を持ち、うなずきに承認を伝えることも重要です。