勤務時間中に医者に行くことはできますか？

医師の予約を取得するのはそれほど簡単ではありません。特に専門家はしばしば長い待ち時間を持っているので、予約が必要なときに我慢する必要があります。さらに、限られた予約は通常、勤務時間と重複しています。

医療行為は、多くの場合、朝から午後までしかありませんが、それはまさに多くの労働者が働いている時です。多くの場合、私たちはまだ任命に満足しています。なぜなら、私たちはしたくないので、もう待つことができないからです。

フレックス調節がある場合、これは通常問題ではありません。あなたは単にあなたが医者と一緒に座っていた時間を作り直すことができます。休憩を使用して、医者をすばやく走ります。ただし、予約にもかかわらず待合室がいっぱいになっている場合、「すぐに」機能するとは限りません。

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しかし、柔軟な時間ができない場合はどうなりますか？労働時間以外の予定を授与する別の診療所を探す必要がありますか？それとも、医師の予約をするために休暇をとる必要さえありますか？年末に休暇がない可能性があります。しかし、上司は待望の医師の予約を単に禁止することができますか？これらすべての質問を明確にしたいと思います。

これは、勤務時間中の医師の任命に適用されます

勤務時間中に単に医師に行くことができるかどうかは、雇用または集団合意で規制されています。そこに何もない場合、以下が適用されます。訪問は、自由時間に労働時間以外で行われるべきです。ただし、それは「必要な」予約です。医療、時間的、およびスケジュールされた理由で、必要なのは必要です。Stiftung Warentest「報告。そのような理由がある場合、従業員は支払われます。

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