63歳の年金：これらの条件下では可能です

早く引退しますか？現在、ますます多くの人がこれを行っています。 63からの年金は人気があります。長期保険者のうち、合計280,000人が63歳で退職することを決定しました。Rheinische Post「最近報告されました。

多くの労働者にとって、幼い頃の入場は多くの設備に関連しており、しばしばストレスの多い日常の仕事に背を向けることができます。

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しかし、63からの年金に対する票もあります。たとえば、FDPは、初期の年金が高すぎて熟練労働者の不足を強化すると主張しています。結局のところ、多数の従業員がはるかに早く労働市場を去りました。

初期の年金エントリのモデルに興味がある場合は、63からの年金の前提条件が何であるかをここで読むことができます。

いつ早く引退できますか？

退職できる場合は、さまざまな要因に依存します。これらには、誕生年と保険年が含まれます。2031年までに、退職年齢は徐々に67歳に増加しました。

1964年から生まれたため、67歳の退職年齢に達しました。しかし、前提条件は、彼らが少なくとも35年間保険をかけられていたため、長期保険者のステータスに達することです。

1953年以前に生まれた人だけが控除なしで早く退職できました。したがって、「63からの割引の年金」の概念もあります。現在、これは控除なしではもはや不可能です。

みんなのために1953年から1963年の間に生まれました通常の退職年齢です65年で。それでも、45歳の場合、つまり特に長い保険に加入している場合、割引なしで退職することはできません。

手段：1962年に生まれ、16歳で働き始めたため、46年間保険をかけられている場合でも、時期尚早に引退することはできません。年金が可能なのは、65歳に達したときだけです。

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定期的な入場年齢の35年前に、退職：それは割引なしで機能しますか？

35年間保険に加入しており、通常の退職年齢より前に退職したい人は誰でも控除を期待しなければなりません。すなわち最大14.4％。0.3％は、あなたが以前に退職する月あたりの年金から差し引かれます。最低保険時間に達したときにこの割引が止まると考えている人は誰でも間違っています。控除は永久に残っているからです。

それにもかかわらず、多くの従業員は、それを以前に引退することを阻止していないようです。なぜなら、控除にもかかわらず早く退職する人の数は近年増加しているからです。そのため、より多くの雇用主が、早期に退職できるように年金カバーを少なくすることを受け入れます。

特に退職した場合の決定は、慎重に検討する必要があります。それはあなたの将来の収入に永続的な影響を与えるからです。

死ぬDeutsche Rentenversicherungには、年金と年金の高さ計算機があります。また、ここでは年金のトピックに関する多くの情報を見つけることができます。

ここでは、年金のトピックに関するより有用なヒントを見つけることができます。

最後にメモ：貯蓄計画、年金制度、株式投資は、あなたの財政に積極的に対処するためにdareします。読んでアドバイスを受けてください。だからあなたはあなたが持っているものを最大限に活用します。あなたの経済的自由はあなたの手にあります。