仕事やコーヒーを手に入れる方法は労働時間に属しますか？

朝にオフィスに到着したら、通常はコーヒーや紅茶を手に入れ、コンピューターを始めて、同僚とチャットします。実際に作業を開始するまで、多くの場合数分かかります。しかし、それは勤務時間としてまったくありますか、それとも私は自分の時間に到達するために時間を添付する必要がありますか？

この質問に対する答えは、従業員を楽しみにしています。 「基本的に、労働時間は、従業員がコンピューターのスタートボタンを押す瞬間から始まります」と、ベルリンのMGP首相の労働法の専門弁護士であるLivia Merlaは説明します。Berliner MorgenPost。

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作業前の準備として使用される時間は、「セットアップ時間」と呼ばれます。そして、これは労働時間として相殺されます。作業服を着なければならない場合でも、職場でのクリッピングと裏地には通常、労働時間が含まれます。 「サービス服がより顕著になればなるほど、雇用主時間の変化は補償しなければなりません」と専門家は言いました。

労働時間に属するものと、何がないかという問題は、すぐに採用されるべきです。特に、フレキシタイムモデルまたはホームオフィスコントロールを備えた労働者。 2019年の欧州司法裁判所の判決により、ドイツでの雇用時間記録が必須になることは明らかです。

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ワーキングパス：車や電車での時間は労働時間に属しますか？

ほとんどの人はそれを知っています：仕事に行く途中で、私たちは途方もない途中のすべての赤い交通ライトに立っていますが、迷惑なラッシュアワーの交通は言うまでもなく、駐車スペースさえありません。世界はしばしばバスや電車で違いはありません。誤った列車と遅延はその日の順序です。それは私たちに多くの時間を費やすことができます。あなたは仕事への道も労働時間の一部だと思うかもしれませんよね？

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残念ながらいいえ。従業員がオフィスへの道を必要とする時間は支払われません。特定の例外的なケースでのみ、労働時間に正式にカウントされる方法があります。たとえば、従業員が常にホームオフィスで働いており、例外的なケースで顧客に運転するだけである場合、勤務時間中にこれへの道は期待できます。 「これはしばしば営業担当者の場合です。ここで、居住地と最初と最後の顧客の場所との間の道はすでに労働時間です」と専門の弁護士は述べています。

同僚との議論は労働時間に属しますか？

仕事中、その瞬間は、深呼吸をしてコーヒーを飲まなければならないときに時々来ます。頻繁に、途中で同僚にも会います。ちょっとしたチャットがあるはずですよね？

実際、プライベートな会話は労働時間の一部ではありません。実際、専門家によると、これらは休憩に移動する必要があります。一方、仕事と仕事に関する技術交換はもちろん許可されています。ただし、廊下の同僚と簡単に話すだけの場合、これはおそらく実際にはresりません。結局のところ、定期的な交換と優れたチームの感覚も雇用主にとって有利です。